Как определить процент роста продуктивности труда и численность (см.)?

1

Инструкция

При разработке годового плана работы предприятия исходите из необходимости обеспечения заданных темпов роста производительности труда, которую можно определять как в абсолютном выражении, так и в относительном (обычно в виде ее роста в процентах к базисному году).

Чтобы определить оптимальный рост производительности труда в процентах к планируемому году, рассчитайте сначала численность работников предприятия в плановом году по выработке, относящейся к базисному году.

После рассчитайте экономию (уменьшение) численности работников вашего предприятия на основе задания по планируемому росту производительности труда согласно долгосрочному плану социального и экономического развития организации.

Далее рассчитайте экономию (уменьшение) численности работников за счет внедрения в производство в плановом году организационно-технических мероприятий. Стоит отметить, что, к сожалению, до сих пор при расчетах роста производительности труда в малой степени...

0 0
2

512 Факторы роста производительности труда и оценка ее динамики

Систематический рост производительности труда имеет приоритетное значение для повышения эффективности функционирования любого предприятия, отрасли промышленности, всего хозяйственного комплекса, для под повышению материального благосостояния каждого працюючог.

Рост производительности труда означает увеличение выпуска продукции за единицу рабочего времени (человеко-час, человеко-день, человеко-месяц, человеко-год) по сравнению с прошлым аналогичным периодом

резервов роста производительности труда называют еще неиспользованные возможности экономии труда по отдельным факторам, детальная классификация которых представлена ??на рис 54

Рис 54 Группировка факторов роста производительности труда

Рост производительности труда при заданных объемах производства влечет экономию численности промышленно-производственного персонала Следовательно, при заданном количестве...

0 0
3

С целью оценки эффективности роста производительности труда на предприятиях рассчитывают следующие показатели:

1) Доля прироста выручки за счет роста производительности труда, определяется по формуле:

%

где - прирост численности работников в процентах,

- прирост выручки в процентах.

Прирост численности работников определяется по формуле:

%

где - среднегодовая численность работников по факту;

- среднегодовая численность работников по плану.

Прирост выручки определяется по формуле:

%

где - выручка, полученная предприятием по факту;

- планируемая выручка.

Доля прироста выручки за счет роста производительности труда показывает, какая часть дополнительной выручки будет получена за счет роста производительности труда.

Пример

Определить процент выполнения плана производительности труда и долю прироста выручки за счет роста производительности труда по следующим...

0 0
4
Введение

В преддверии XXI века наша страна начала переход к рыночной экономике, рыночному хозяйственному механизму. Прощаясь с административно - командной системы экономике, нашему государству пришлось выполнить сложную задачу, то есть в первые в мире перевести на рыночные рельсы в столь короткий срок, такой громадный хозяйственный комплекс, каким является Российская экономика. Однако, как при плановом ведение хозяйства, так и при рыночном актуальным остаётся вопрос о сущности производительности труда и резервов её роста.

Вот почему главной целью моей курсовой работы является более глубже изучить тему о резервах роста производительности труда на предприятии. Для решения поставленной цели предлагается рассмотреть следующие вопросы:

1) значение ускоренного роста производительности труда для экономики страны;

2) факторы и резервы роста производительности труда;

3) методы и показатели измерения производительности труда в лёгкой промышленности;

4)...

0 0
5

10. Планирование производительности труда.

Производительность или продуктивность труда служит определяющим показателем всякой производственной или экономической системы. Показатели производительности при прочих равных условия являются основным критерием развития человеческого капитала или трудового потенциала отдельной фирмы и всей страны в целом, а также уровня доходов и качества жизни людей. В современных рыночных условиях на каждом нашем предприятии должна действовать отлаженная система планирования и управления развитием производства по критерию максимальной производительности труда, базой которой должны служить мировые стандарты или показатели, достигнутые на передовых американских, японских и некоторых отечественных корпорациях и фирмах.

Ру ководство фирм должно обеспечивать высокую производительность посредством процесса планирования. Не имея конкретных целей на предстоящий период, невозможно также правильно планировать рост производительности на предприятии....

0 0
6

Производительность труда – это мера результативности, эффективности труда человека.

Производительность труда выражается двумя показателями: выработкой одного работника и трудоемкостью единицы продукции.

Выработка – это объем продукции, произведенный одним работником в единицу времени (час, день, месяц, год). Трудоемкость единицы продукции – это количество времени, затраченное на производство единицы продукции.


Следовательно, можно сказать, что производительность труда – это объем продукции, произведенный одним работником в единицу времени либо время, затраченное на производство единицы продукции.

Показатели производительности труда можно рассчитать и на отдельном рабочем месте, и в среднем по предприятию.

Выработка на отдельных рабочих местах, в участках, производящих однородную продукцию, измеряется в натуральном выражении, то есть в количестве единиц продукции.

Например, количество справок, выданных в среднем одной...

0 0
7

Производительность и организация труда

Рост производительности труда в связи с уменьшением численности работников

Рост производительности труда в процентах П, в результате осуществления мероприятия по высвобождению работников (в том числе ИТР и служащих), занятых на строительно-монтажных работах и в подсобном производстве, определяется по формуле

П=Чвр*100/Чсо-Чвр,

где ЧВр — высвобожденная численность работников от внедренных мероприятий, чел.;
Чсо — среднесписочная численность работников по организации (участку работ), чел.

Пример. В СМУ, где средняя численность работников 350 чел., осуществлено мероприятие, в результате которого высвобождено 8 работников. В этом случае рост производительности труда, при выполнении сопоставимого объема строительно-монтажных работ определяется по формуле (смотрите формулу выше) и составит:

Экономический эффект высвобождения численности работников определяется прямым счетом. Если освобождаются...

0 0
8
В отечественной практике получила распространение сле дующая классификация резервов повышения производительно сти труда.

1. Повышение технического уровня производства:
* механизация и автоматизация производства;
* внедрение новых видов оборудования;
* внедрение новых технологических процессов;
* улучшение конструктивных свойств изделий;
* повышение качества сырья и новых конструктивных
материалов.
2. Улучшение организации производства и труда:
* повышение норм и зон обслуживания;
* уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы;
* упрощение структуры управления;
* механизация учетных и вычислительных работ;
* изменение рабочего периода;
* повышение уровня специализации производства.
3. Изменение внешних, природных условий:
* изменение горногеологических условий добычи угля, нефти, руд, торфа;
* изменение содержания полезных веществ.
4. Структурные изменения в производстве:
*...

0 0
9

О журнале

Профессиональный журнал об экономике для экономистов, финансистов, бухгалтеров

В каждом номере журнала – только актуальные статьи о планировании деятельности предприятия, определении себестоимости, ценообразовании и ценовой политике, бюджетировании, управлении финансами и персоналом на примерах предприятий различных отраслей. Вы узнаете о том, как провести анализ рентабельности, прибыли и финансовой устойчивости предприятия, как сократить налоговую нагрузку, оценить рынок и построить сбытовую сеть, как использовать информационные технологии в логистике и не только, найдете ответы на многие другие вопросы, возникающие в вашей повседневной деятельности.

Ежемесячный журнал объемом 136 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефону (495) 258-08-15.

Мы делаем подписчикам подарки!

...
0 0
10

Процент - рост - производительность - труд

Страница 1

Процент роста производительности труда по каждому фактору определяется после подсчета относительной экономии численности работающих по всем факторам.

Этот процент роста производительности труда относится только к данной операции, к показателям работы данного цеха, участка.

В промышленности на один процент роста производительности труда приходится примерно 0 5 процента роста заработной платы. Но это соотношение в отдельных отраслях и на отдельных предприятиях не одинаково.

Исходя из определенного таким образом процента роста производительности труда и плановой величины изменения объема работ в планируемом году определяют затем новую численность рабочих.

Стабильные нормативы образования фонда материального поощрения за каждый процент роста производительности труда устанавливаются в процентах к фонду заработной платы исходя из роста этого показателя, предусмотренного на следующий год...

0 0
11
ЦЕНТРАЛЬНАЯ НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА :: Производительность труда и пути ее повышения на предприятии (на примере ОАО "Славнефть-Янос") Содержание

Введение

1 Методические основы повышения производительности труда

1.1 Сущность и значение производительности труда

1.2 Основные факторы повышения производительности труда

на предприятии

1.3 Система показателей производительности труда

1.4 Методы измерения производительности труда на предприятии

1.5 Методика анализа и планирования производительности труда

2 Анализ и основные направления повышения производительности труда ОАО «Славнефть-ЯНОС»

2.1 Краткая характеристика ОАО «Славнефть-ЯНОС» и товарно-сырьевого цеха № 13 34

2.2 Анализ абсолютных показателей производительности труда

2.3 Анализ стоимостных показателей производительности труда

2.4 Факторный анализ производительности труда

2.5 Основные направления повышения производительности труда

на...

0 0
12
...
0 0
13
...
0 0
14
Главная » Экономисту » Производительность труда Производительность труда
Из этой статьи Вы узнаете: 1. Производительность труда это
2. Повышение производительности труда
3. Рост производительности труда
4. Производительность труда показатели
5. Расчет производительности труда
6. Анализ производительности труда
7. Производительность труда формула
8. Факторы производительности труда
9. Производительность труда на предприятии
10. Методы производительности труда
11. Резервы производительности труда
12. Снижение производительности труда

Производительность труда это

Производительность труда - важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом.

В производстве любого продукта участвует живой труд, т.е. труд, затрачиваемый работниками непосредственно в процессе...

0 0
15

Дата добавления: 2015-05-08; просмотров: 8; лекция была полезна: 0 студентам(у); не полезна: 0 студентам(у); Нарушение авторских прав?

Стратегия подъема отечественного производства, повышения продуктивности труда и роста уровня жизни людей предполагает обеспечение полной и эффективной занятости трудовых ресурсов. В рыночной экономике полная занятость имеющихся ограниченных ресурсов служит важнейшим показателем эффективности труда и производства. Именно поэтому достижение эффективной занятости используемых ресурсов является одной из главных экономических целей существования любой трудовой или производственной системы на всех уровнях хозяйствования. С экономических позиций все виды производственных ресурсов должны использоваться полностью на любом предприятии, на каждом рабочем месте. В первую очередь это касается эффективного использования рабочей силы, всех категорий персонала предприятия в процессе трудовой деятельности.

Труд или трудовые ресурсы представляют собой...

0 0